Man kann sich berechtigterweise fragen, weshalb es ein Meta-Modell für eine agile Organisation braucht, wenn schon einige Frameworks entwickelt wurden, um eine agile Organisation einzurichten und zu betreiben. Wiederum andere sind davon überzeugt, dass jede Unternehmung seinen eigenen Weg zu gehen hat und die für sich passende Organisationsform finden muss. Und wichtig stetig weiterentwickeln soll.

Abgesehen davon, dass man im Beratergeschäft mit seinem eigenen Modell oder Framework unterwegs sein muss, um sich von den Mitbewerbern abzugrenzen, neigt der Mensch einfach dazu viele Dinge zu verkomplizieren. Oftmals liegt der Erfolg in der Einfachheit. Doch werden immer wieder Wege gefunden Dinge komplizierter zu machen als sie eigentlich sind. Deshalb soll das Meta-Modell als Referenz für die minimalsten Voraussetzungen gelten, an welchen geprüft werden kann, ob eine Organisationsform einfach und flexibel gestaltet ist. Es kann aber auch geprüft werden, ob funktionierende Elemente gut integriert sind um eine wertorientierte und produktive Unternehmung zu betreiben.

Eine Einführung in das Meta-Modell in diesem Video.

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